Если отпуск брался частями 2 нед в июле, неделю в сентябре и неделю в октябре, то как должна была расчитываться зарплата за последние 3 месяца? ( по количеству оставшихся отработанных дней за вычетом отпускных или как то по-другому?)


Добавлено 2 дня назад

давайте рассчитаем. итак. ваша зарплата за октябрь составила 110 тысяч рублей!!!

Уже помогаю! Ну как, помогло?

Напиши в поисковике "Скачать программа для расчета зарплаты" и выбирай, что приглянется. Там их полно

а для чего вы расчитываете з/п за последние 3 месяца? вы средний заработок считаете?

при расчете среднего заработка учитывается только отработанное сотрудником время и начисленная з/п за этот период

ну по идее, количество рабочих дней в календарном месяце и количество отработанных вами дней должно считаться в случае если вы о начислении зарплаты. хотя, честно говоря, не совсем поняла про три месяца....))) а если это для среднего, то суммы отпускных и время нахождения в них из расчета выкидываются.

В статье 139 ТК РФ написано , что в коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников, так что если у вас прописано , то можно делать расчет из 3 предшествующих месяцев.
Если работник берет неделю отпуска в октябре, то
1)Зарплата берется за июль, август, сентябрь за отработанные дни
2) Считаем сколько дней брать для расчета
июль 29.4:31х(31-14)=16.1
август 29.4
сентябрь 29.4:30х(30-7)=22.5
Всего 16.1+29.+22.5=68
3)Определяем среднедневной заработок пункт1 : пункт 2
4)Отпускные пункт 3 х 7 календарных дней
5) На руки пункт 4-( пункт4 х 13%)